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派遣切りなど不安定雇用が社会問題となっているときに5年の期間を決めた職員採用方法は問題です。400人職員削減計画は、市民生活への影響が検討されず乱暴な提案であると論戦を行いました。他の会派からも批判があいつぎ条例は撤回されました。